Wie draagt het nieuws?

Een gemiddelde vat de antwoorden van veel mensen samen in één getal. Daardoor zie je niet of iedereen hetzelfde ervaart. Daarom kijken we ook naar subgroepen. Hier vergelijken we witte journalisten met journalisten van kleur.

De groepen zijn gebaseerd op hoe journalisten zichzelf beschrijven. 48 journalisten beschrijven zichzelf als wit en 20 als persoon van kleur. De overige 8 kozen “anders” of wilden het niet zeggen. Zij tellen alleen mee in het gemiddelde van alle journalisten.

Journalisten gaven bij elke stelling aan of ze het er helemaal oneens, oneens, neutraal, eens of helemaal eens mee waren. We vertalen die antwoorden naar een cijfer: 2 helemaal oneens, 4 oneens, 6 neutraal, 8 eens en 10 helemaal eens. Een 6 betekent hier neutraal, geen voldoende. Per onderdeel tonen we het gemiddelde cijfer over alle stellingen van dat onderdeel. Aanbeveling en Lijken op de redactie waren al een cijfer van 0 tot 10.

Een statistisch significant verschil betekent dat de uitkomsten onder de nulhypothese van geen groepsverschil onwaarschijnlijk zijn. Het bewijst geen oorzaak. We toetsen met de Mann-Whitney-toets en corrigeren voor het aantal toetsen (Benjamini-Hochberg). De grootte van een verschil noemen we klein, middelgroot of groot, op basis van de effectgrootte r. De zes losse stellingen zijn getoetst met Fisher’s exacte toets en dezelfde correctie.

Tot slot vertalen we elk onderdeel naar één voorbeeldstelling. Welk deel van elke groep is het daarmee eens? Bij Aanbeveling en Lijken op de redactie tonen we welk deel een 6 of lager geeft.

Bij de balken van wit en van kleur opent “Meer cijfers” een tabel met n, gemiddelde, 95%-betrouwbaarheidsinterval, mediaan, middelste helft en standaarddeviatie, plus de toetsuitslag. Bij de stellingen kies je met de nummers een andere stelling uit het onderdeel en zie je met “Alle antwoorden” de volledige verdeling. We tonen antwoordverdelingen als percentages, zonder individuele antwoorden.

Een verschil laat zien waar ervaringen uiteenlopen. Het vertelt nog niet waardoor dat komt. Daarvoor zijn de verhalen achter de antwoorden nodig.

Bron: vragenlijst “Wie draagt het nieuws?”, DoDiversity en NTR, 2026.